icon-arrow icon-facebook icon-linkedin icon-mail icon-mail-company icon-phone icon-twitter icon-whatsapp icon-share icon-link icon-download icon-instagram icon-youtube icon-flickr icon-search icon-close icon-filter icon-round-close icon-vcard paper-plane icon-footprint icon-faq icon-maps Vimeo
Nieuws · 12 januari 2021

‘Organische snelgroeier’ Recognize jubileert

Met energie, enthousiasme en elan stapt Recognize 5 jaar geleden aan boord. Klaar om de wereld te veroveren. ‘Maar heb ook geduld’, adviseert CEO Wido van de Mast managing director Ramon Brouwers. Het eerste lustrum onder vleugels van VolkerWessels Telecom: tijd om de balans op te maken. Het geduld is beloond. Vandaag is Recognize een gewaardeerde strategische (concern)partner in digitalisering en softwareontwikkeling. Zonder haar eigen cultuur te verloochenen.

Ken je nog steeds iedereen bij naam?’ Soms is één vraag veelzeggend. Ramon neemt die vraag in elk geval altijd ter harte. ‘Groei, succes en ambities: allemaal mooi en belangrijk. Maar tegelijkertijd willen we dat Recognize ook die aantrekkelijke werkplek blijft. Dat laagdrempelige van die techcultuur met korte lijntjes en huiskamergevoel koesteren we nog steeds.’ 

‘Je IT is nooit af’

Een laagdrempelige cultuur, maar dan wel met de hoogwaardige kennis en professionaliteit van knappe koppen. Zelf heeft Ramon een achtergrond in de accountancy en bedrijfskunde. Maar het ondernemerschap lonkt meer dan vinkjes zetten’. Samen met een kompaan bouwt hij Recognize op. Ramon: ‘Het ging goed. We groeiden, maar er kwam een moment dat onze ambities uiteen gingen lopen. Ik zat zelf veel meer op het spoor van een projectorganisatie. Zo deden we bijvoorbeeld ook een opdracht voor MapXact.’ Dat is ook het moment waarop VolkerWessels Telecom in beeld komt. Wido: ‘Wij waren destijds volop bezig met het inrichten van onze eigen organisatie. Uiteraard speelt digitalisering daar een sleutelrol in. Bovendien is je IT nooit af.

Ramon-Wido-2015.png
Ramon Brouwers en Wido van de Mast (2016)

Meerwaarde softwarebedrijf

Het is een tijd waarin de markt afhankelijk is van de grillen van overhypte techbedrijven. Wido: ‘Ik raakte overtuigd van een softwarebedrijf in eigen huis. Maar dan wel met meerwaarde voor het hele concern en een cultuur die bij ons past. Recognize voldoet daar volledig aan. Soms heb je veel langer nodig, maar we waren er binnen vijf minuten uit. Ook Ramon hoeft niet lang na te denken: ‘De visie van Wido op connectiviteit en digitalisering passen heel goed bij mijn ideeën over de richting van ons bedrijf. Het team van Recognize start gretig onder de nieuwe vleugels. Met de klassieke fouten die daar bij horen’, glimlacht Ramon. We dachten dat we wel even het hele concern zouden veroverenNiet uit arrogantie, eerder uit enthousiasme. Dat we overal met open armen zouden worden ontvangen.’ 

Aantrekkelijke werkgever

Wido voorziet wel hobbels in het begin: ‘Zeker in een complex concern is het logisch dat je aan elkaar moet wennen. Ook binnen ons eigen bedrijf. Vaak zie je dat bedrijven hun identiteit verliezen als ze opgeslokt worden in een corporate omgeving. Recognize is een mooi voorbeeld van hoe je een bedrijfscultuur en zekere autonomie kunt behouden. Dat maakt het bedrijf ook een aantrekkelijke werkgever. Het is een misvatting dat nieuwe generaties alleen maar vrijheid en geen vaste baanwillen. Ja, jonge mensen willen graag samenwerken en delen. Maar ook een goed salaris en zekerheid. Bovendien krijg je binnen onze bedrijven ook de ruimte voor je ontwikkeling en ideeën.’ 

Recognize-kantoor-2 (Middel).jpg

Partner in digitaliseren

Wanneer pas je bij Recognize? Ramon: ‘Een grote diversiteit in projecten, competenties en oplossingen en een gezonde dosis teamspirit. Als je daarin floreert, ben je bij ons aan het goede adres.’ Net als de collega’s groeit Recognize ook als bedrijf. Qua omvang, maar zeker ook qua inhoud. We zijn echt uitgegroeid tot een strategische partner die organisaties helpt met hun digitale transformatie’, concludeert Ramon tevreden. ‘Onder andere met softwareoplossingen op maat. Mooie voorbeelden binnen VolkerWessels (Telecom) zijn de betrokkenheid bij MapXact (grondradartechnologie) en de oprichting van Hyrde (IoT), de ontwikkeling van het WAVE-platform(veiligheid) en de toolbox-app, en de samenwerking met DigiBase (digitaal bouwen) aan onder andere VolkerWessels Maps.

(Smart) Engineering

Ook buiten het concern timmert Recognize aan de weg. Ramon: ‘Denk aan het simuleren en parametrisch ontwerpen. ‘Van tuinhuisjes en productiehallen tot maatwerk shirts. Veel klanten ervaren de meerwaarde van onze online configuratoren.’ Nog meer potentie zien Ramon en Wido in smart engineering: ‘Dat heeft echt de toekomst. We zijn aan het accelereren, maar wel in de juiste versnelling. Omdat we in organische groei geloven, komt de groei vooral uit schaalbaarheid. VolkerWessels Telecom heeft 15 jaar engineeringervaring met onze Indiase partner. Het onderbrengen van deze tak bij Recognize is een volgende belangrijke stap in de ontwikkeling van het bedrijf. Het fundament staat. Tijd om zichtbaarder te worden. Wij kunnen platformen en andere oplossingen ontwikkelen om veel verschillende opdrachtgevers te bedienen. We zijn klaar om ook externe markten te veroveren. De afgelopen vijf jaar groeiden we met een factor tien. De komende vijf jaar willen we dat resultaat zeker doorzetten. Natuurlijk met behoud van onze cultuur. Dat wordt een speerpunt!’